Aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is essentiëel voor de groei van bedrijven, maar zeker in grote organisaties niet altijd even makkelijk te waarborgen. Peoplexs heeft daarom recentelijk een goal management module ontwikkeld om dit proces eenvoudig te coördineren.
Goal management stelt organisaties in staat om individuele werknemers te begeleiden in het behalen van hun persoonlijke doelen. De module biedt een overzicht van de gemaakte afspraken en geeft aan in hoeverre alles volgens de planning verloopt. Hier kunnen naar wens allerlei onderdelen aan worden toegevoegd, zoals het bijhouden van afwezigheid, verlofaanvragen en behoefte aan scholing.
De Deense Århus Universiteit is dit goal management systeem samen met Peoplexs als eerste aan het implementeren. De module zal hier gebruikt worden als PhD-planner waarin de onderzoeksvoortgang van promovendi wordt bijgehouden. Studenten kunnen hun voorstellen en planning indienen, waarna de begeleiders deze evalueren en desgewenst goedkeuren. Daarnaast zijn er verschillende administratieve processen in het systeem geïntegreerd, waardoor zaken als portfolio, studiepuntenoverzicht en verzuim makkelijk toegankelijk zijn en betrokken kunnen worden in de planning.
De goal management module is binennkort ook buiten het onderwijs beschikbaar. Voor ons nog maar het begin van alle mogelijkheden die Peoplexs op het gebied van talent management zal gaan bieden.
Bron: PeopleXS (bekijk hier het bedrijfsprofiel)
Gepubliceerd op: 05-07-2010
Tags: aandacht, bedrijven, de goal, goal management, grote, management module, mogelijkheden, om, onderwijs, organisaties, overzicht van, persoonlijke ontwikkeling, studenten, talent management
Noot: Deze publicatie is geplaatst door een deelnemer van de SoftwareMatrixSM alle logo's, trademarks, beeld- en handelsmerken op deze site en in deze publicatie zijn eigendom van de respectievelijke eigenaars. Wij zijn niet aansprakelijk voor inhoud van deze pulbicatie. De auteur van deze publicatie is bekend bij de redactie.
