Mijneenloket.nl HRM-systeem

De werkgever kan met Mijneenloket. nl steeds beschikken over up-to-date informatie zoals salarisontwikkeling, leeftijdsopbouw, kosten werknemer per dienstverband en in totaal, ziektehistorie (per werknemer, afdeling en totaal), verlof, administratie, etc. Met Mijneenloket. nl heeft de werkgever 24/7 dagen toegang tot haar arbeidsvoorwaarden, salaris- en personeelsadministratie. Vanaf elke computer met een internetaansluiting kan Mijneenloket. nl gebruikt worden. De werknemer heeft met zijn digitale Employee Benefits Loket de beschikking over een online digitaal dossier en archief. De werkgever voldoet daarmee optimaal aan haar wettelijke infomatieplicht arbeidsvoorwaarden zoals deze per 1 januari 2008 gelden. Het EBL geeft tevens in begrijpelijke taal en beeld inzicht in de diverse situaties zoals arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensioen. Eventuele financiële hiaten kunnen zo snel gesignaleerd worden, waarbij vervolgens de (uw) adviseur kan worden geraadpleegd. Binnen Mijneenloket. nl kunnen per administratie meerdere gebruikers met verschillende rollen worden gedefinieerd. Zo kunnen verschillende gebruikers toegang worden gegeven tot bepaalde onderdelen van het systeem. Door de modulaire opbouw betaalt de werkgever ook alleen maar voor die onderdelen waar gebruik van wordt gemaakt. Vooraf ontvangt de werkgever een kostenopgave waarbij afhankelijk van de afgenomen module een VAST tarief per werknemer per periode wordt afgesproken.