Talent Management inclusief e-Recruitment HRM-systeem

Organisatie:
Prijs:
€ 10 (initiele aankoopprijs)
Prijsmodel volgens leverancier: " Prijzen op aanvraag beschikbaar"
Versie:
n/a
Bijgewerkt:
05-05-2009
Beoordeling:
<0 id="post-ratings-5395" class="post-ratings" itemscope itemtype="http://schema.org/Product" data-nonce="6377ad3668">aardigredelijkneutraalgoeduitstekend (12 votes, average: 4.75 out of 5)
<0 id="post-ratings-5395-loading" class="post-ratings-loading">Loading ... Loading ...
 
 
 
 

StepStone Solutions is een divisie van StepStone ASA die zich richt op de levering van e-recruitment applicaties en talent management software. De e-recruitment producten worden in een zogenaamd Software as a Service model aangeboden. Dit houdt in dat de hosting, beschikbaarheid, beveiliging, updates en onderhoud door StepStone gedaan wordt. Het grote voordeel hiervan is dat wij hier in gespecialiseerd zijn en u bovendien uw eigen IT organisatie niet belast.

StepStone Solutions biedt twee e-Recruitment tools aan: EasyCruit en I-GRasp. Waarbij EasyCruit zich richt op middelgrote organisaties en first users, richt I-GRasp zich nadrukkelijker op complexe organisaties. EasyCruit werkt intuitief en stroomlijntuw complete recruitmentproces. Binnen 6 weken is het product live en beginnen de voordelen zichtbaar te worden. I-GRasp biedt meer configuratie mogelijkheden, waardoor deze nog beter op uw organisatie aan kan sluiten.

De Talent Management oplossingen van StepStone Solutions hebben als doel het behouden en binden van medewerkers, waarbij tegelijkertijd het overzicht op de verschillende HR processen wordt vergroot. De volgende modules zijn beschikbaar binnen de Talent Management oplossingen van StepStone Solutions:

  • HR Management
  • Skills- en Competentiemanagement
  • Performance Management
  • CompensatieManagement
  • Carriere- en Opvolgingsplanning
  • 360 Degree Feedback
  • Learning Management system

De Web-based Self-Service systematiek is een zeer kosten-efficient middel om de decentrale gebruikers adequaat te ondersteunen. Door het aansluiten van alle medewerkers, managers en HR-Professionals aan n systeem, zal dit zeker leiden tot verbetering van de kwaliteit van strategische HR-beslissingen en bovendien wordt transaparantie enorm verbeterd, waardoor acceptatie van HR-processen vergemakkelijkt worden.

  • 100% Web-based
  • Contract data management
  • Meertalige en internationale functionaliteiten
  • Electronisch personeelsdossier en document management systeem.
  • In te richten naar uw organisatiestructuur
  • Standaard interfaces naar systemen zoals SAP, PeopleSoft, ADP etc.
  • Native XML interface
  • Configureerbare workflows, taak gedreven reminders & audit-trails
  • Expat management
  • Mercer Position Evaluation, Hay Points etc.
  • Configureerbare audit trail logging




Noot: Deze publicatie is geplaatst door een deelnemer van de SoftwareMatrixSM alle logo's, trademarks, beeld- en handelsmerken op deze site en in deze publicatie zijn eigendom van de respectievelijke eigenaars. Wij zijn niet aansprakelijk voor inhoud van deze pulbicatie. De auteur van deze publicatie is bekend bij de redactie.