TalentExcellence HRM-systeem

TalentExcellence kenmerkt zich door eenvoud in gebruik

TalentExcellence is bijzonder gebruiksvriendelijke software voor Performance Management en Talent Management. Det systeem draagt bij aan goede gesprekken tussen leidinggevende en medewerker over prestaties en ontwikkeling.

TalentExcellence kan door leidinggevenden en medewerkers zonder enige training worden gebruikt - in onze visie moet training gaan over de inhoud, niet over een tool.

Kant-en-klaar voor u ingericht en technisch beheerd

TalentExcellence wordt voor iedere organisatie specifiek ingericht op basis van bestaande of gewenste processen, formulieren, taalgebruik en look-en-feel).  Het systeem integreert de HR-bouwstenen, zoals competentiemanagement, functiebeschrijvingen en KPI’ s en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk van managers en medewerkers. Implementatie en beheer wordt volledig voor de gebruikersorganisaties verzorgd.

De HR-cyclus als solide basis voor talent management en reward management

De basismodule van TalentExcellence ondersteunt het planning- en beoordelingsproces, het persoonlijk ontwikkelplan en self-assessment en jaarverslag. Aanvullend zijn modules beschikbaar voor:

• Loopbaankansen (geef medewerkers direct inzicht in logische vervolgstappen en in welke aspecten functies verschillen)
• Talentidentificatie (creeer inzicht in de aanwezigheid en kwaliteit van talent en de opvolgingsrisico’ s in uw organistie)
• Collegafeedback (geef medewerkers de mogelijkheid om elkaar eenvoudig feedback te vragen en te geven)
• Beloningsprocesondersteuning (geef managers de mogelijkheid om gecontroleerd, binnen budget, beloningsvoorstellen te doen) 
• Beloningscommunicatie (benadruk grafisch de hoogte van performancegerelateerde beloning voor medewerkers)